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老板拖欠工資怎么辦? 其它問題
提問者:hlsong|瀏覽1033次
|2016-08-22 10:15
老板拖欠工資怎么最快要到,
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  • 網(wǎng)友采納 回答者: 佚名 |2016-08-26 11:42
    找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)申訴,要求快速解決。 按照《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資, 《勞動法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。 《勞動合同法》規(guī)定: (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費(fèi)的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹? 由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。 實(shí)在不行, 就找記者曝光?,F(xiàn)在微信等自媒體那么發(fā)達(dá),也是一種快速要回的方法。
  • 回答者: 187****5495 |2016-08-26 09:38
    人力資源社會保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢服務(wù)專用號碼為12333 (此號碼由人社部發(fā)布,具體新聞鏈接為:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/zxfudh/) 人力資源社會保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢服務(wù)專用號碼為12333和12370,其中,12333主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務(wù)(您可以撥打12333了解“拖欠工資”的處理方案),12370主要用于涉及公務(wù)員管理的業(yè)務(wù)政策咨詢及公務(wù)員招考等服務(wù)。 截至2012年底,全國已有300多個城市開通了12333服務(wù)號碼,其中80%以上設(shè)立了咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。自2009年起,中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考中已使用12370作為招考服務(wù)熱線。

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