近日，遼寧省人社廳下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》和《關(guān)于公布2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》，對全省最低工資標準進行調(diào)整，并公布了2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線，引導(dǎo)企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上，合理確定職工工資水平。
全省月最低工資標準分為四檔，一檔標準為1810元，二檔標準為1610元，三檔標準為1480元，四檔標準為1300元；全省小時最低工資標準分為四檔，一檔標準為18.3元，二檔標準為16.3元，三檔標準為15元，四檔標準為13.2元。通知要求，調(diào)整后的最低工資標準從2019年11月1日起執(zhí)行。各市政府要根據(jù)《遼寧省最低工資規(guī)定》和調(diào)整后的遼寧省最低工資標準調(diào)整本市最低工資標準。
公布的2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線適用于企業(yè)在崗職工工資分配。2019年企業(yè)貨幣工資增長上線為12%，增長基準線為8%，增長下線為4%。通知要求，各級人社部門要切實加強對企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)控，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益狀況，通過工資集體協(xié)商等民主程序，合理確定職工工資水平，建立健全工資正常增長機制。
