義務(wù)兵役制是在古代民軍制、征兵制的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。義務(wù)兵是公民憑自愿應(yīng)招到軍隊服兵役,并與軍方簽定服役合同,服役期限為兩年。那么，義務(wù)兵退伍是每年幾月幾號？退伍費(fèi)多少錢？有什么待遇？
一、義務(wù)兵退伍是每年幾月幾號？
根據(jù)《中華人民共和國兵役法》規(guī)定，義務(wù)兵服現(xiàn)役的期限是兩年。比如2020年3月入伍，退伍時間就是在2022年3月。經(jīng)國務(wù)院、中央軍委批準(zhǔn)，自2020年起，將義務(wù)兵征集由一年一次征兵一次退役，調(diào)整為一年兩次征兵兩次退役。
相關(guān)法律依據(jù)《中華人民共和國兵役法》：
第十九條義務(wù)兵服現(xiàn)役的期限為二年。
第二十條義務(wù)兵服現(xiàn)役期滿，根據(jù)軍隊需要和本人自愿，經(jīng)團(tuán)級以上單位批準(zhǔn)，可以改為士官。根據(jù)軍隊需要，可以直接從非軍事部門具有專業(yè)技能的公民中招收士官。
二、義務(wù)兵退伍費(fèi)多少錢？
退伍費(fèi)每個地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，可以咨詢當(dāng)?shù)孛裾块T?！吨腥A人民共和國兵役法》第六十條義務(wù)兵退出現(xiàn)役，按照國家規(guī)定發(fā)給退役金，由安置地的縣級以上地方人民政府接收，根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，可以發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。
1、一次性退役金
自主就業(yè)的退役士兵，由部隊發(fā)給一次性退役金。一次性退役金標(biāo)準(zhǔn)包括基本標(biāo)準(zhǔn)和增發(fā)部分，基本標(biāo)準(zhǔn)為4500元×服役年限。獲得榮譽(yù)稱號或者立功的退役士兵，以基本標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，按照下列比例增發(fā)一次性退役金：獲得中央軍委、軍區(qū)級單位授予榮譽(yù)稱號，或者榮獲一等功的，增發(fā)15％；榮獲二等功的，增發(fā)10％；榮獲三等功的，增發(fā)5％。多次獲得榮譽(yù)稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照其中最高等級獎勵的增發(fā)比例增發(fā)退役金。
2、一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助
自主就業(yè)的退役士兵，由安置地人民政府發(fā)給一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。其中，義務(wù)兵每服現(xiàn)役1年補(bǔ)助4500元，其一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金額=4500元×服現(xiàn)役年限。士官（含從非軍事部門直接招收的士官）在正常退役的義務(wù)兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金額的基礎(chǔ)上，每多服役1年增發(fā)20%，其一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金額=9000元×〔l+（服現(xiàn)役年限-2）×20%〕。
三、義務(wù)兵退伍有什么待遇？
1、保留入伍前福利待遇
入伍前是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的，退出現(xiàn)役后可以選擇復(fù)職復(fù)工，其工資、福利和其他待遇不得低于本單位同等條件人員的平均水平。大學(xué)生士兵自退役當(dāng)年起，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
2、政府安排工作
退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：①士官服現(xiàn)役滿12年的；②服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；③因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；④是烈士子女的。對符合政府安排工作條件的退役士兵，通過優(yōu)先利用空編接收、健全招聘制度和“陽光安置”制度，進(jìn)一步加強(qiáng)指令性安排工作的政策剛性和執(zhí)行力度，由機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)安排的比例不低于符合政府安排工作條件退役士兵總數(shù)的80%；國有、國有控股、國有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在招錄職工時，要按照本企業(yè)全系統(tǒng)新招錄職工數(shù)量的5%核定退役士兵年度接收計劃，由所屬企業(yè)或單位在符合政府安排工作條件的退役士兵中公開招聘、擇優(yōu)錄用。
3、公務(wù)員等定向招錄（聘）
全省每年公務(wù)員招錄工作中，在軍隊服役5年以上（含5年）的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，可以報考面向服務(wù)基層項目人員定向考錄的職位，同服務(wù)基層項目人員共享公務(wù)員定向考錄計劃，原則上不超過縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招錄計劃的15%；新招錄基層專武干部，全部面向退役大學(xué)生士兵；適當(dāng)提高政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)定向招錄退役軍人比例，應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生退役后報考試點(diǎn)班的，教育考試筆試成績總分加10分。
各地在每年事業(yè)單位招聘工作人員時可拿出部分崗位，定向招聘我省入伍的退役大學(xué)生士兵；直接服務(wù)退役軍人的事業(yè)單位，每年招聘崗位中面向退役士兵（含退役大學(xué)生士兵）的比例不低于1/3；在軍隊服役5年以上（含5年）的退役大學(xué)生士兵可與“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員共享基層專項招聘崗位計劃，也可同等享受其他相關(guān)優(yōu)惠政策。
全省每年安排不超過國有企業(yè)招聘總數(shù)10%的崗位，用于定向招錄（聘）從我省入伍的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵。退役大學(xué)生士兵服現(xiàn)役年限計算為工齡，服現(xiàn)役期間的獎懲情況、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作經(jīng)歷等作為錄（聘）用的重要參考。
4、免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)
將退役軍人納入國家終身職業(yè)技能培訓(xùn)政策和組織實(shí)施體系，引導(dǎo)退役軍人積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，退役后可選擇接受一次免費(fèi)（免學(xué)雜費(fèi)、免住宿費(fèi)、免技能鑒定費(fèi)）培訓(xùn)，并享受培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助，教育培訓(xùn)期限一般為2年，最短不少于3個月。退役軍人榮立兩次三等功或在三類以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、海島服役5年以上的，可增加1次免費(fèi)培訓(xùn)。
5、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持
在我省依法開辦個體工商戶，自主、合伙經(jīng)營及創(chuàng)辦小微企業(yè)的退役軍人，可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，降低反擔(dān)保門檻，并在貸款期限內(nèi)按規(guī)定給予全額財政貼息。
對符合條件的退役士兵創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請予以優(yōu)先支持，個人貸款額度最高不超過20萬元。
對符合條件的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%。
6、自主就業(yè)稅費(fèi)減免
自主就業(yè)退役士兵從事個體經(jīng)營的，自辦理個體工商戶登記當(dāng)月起，在3年內(nèi)按每戶每年14400元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個人所得稅。
7、支持企業(yè)吸納退役軍人就業(yè)
企業(yè)招用退役1年內(nèi)的退役軍人，簽訂1年以上勞動合同、實(shí)現(xiàn)就業(yè)1年以上的，按每吸納1人補(bǔ)貼2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎補(bǔ)。企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費(fèi)的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以每人每年9000元的定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。
8、穩(wěn)定退役軍人就業(yè)崗位
企業(yè)組織退役軍人參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)的，給予企業(yè)每人每年4000元以上的培訓(xùn)補(bǔ)貼，企業(yè)自主用于學(xué)徒培訓(xùn)。退役軍人參加新技師培訓(xùn)的，按高級技師5000元/人、技師3500元/人、高級工2000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。各類用人單位裁減人員時，優(yōu)先留用退役軍人。
總的來說，義務(wù)兵退伍時間不是統(tǒng)一的日期，跟個人入伍時間有關(guān)。
