目前國內(nèi)經(jīng)濟(jì)仍處于復(fù)蘇階段，有不少企業(yè)在春節(jié)期間加緊生產(chǎn)未停工，為保障員工的切身利益，寧波市人社局發(fā)布了相關(guān)留工補(bǔ)貼及返崗補(bǔ)貼。那么2023浙江寧波春節(jié)期間務(wù)工人員可領(lǐng)哪些補(bǔ)貼？附最新消息。
一、2023浙江寧波春節(jié)期間務(wù)工人員可領(lǐng)哪些補(bǔ)貼？
1.一次性留工補(bǔ)貼
對2023年1月21日至2月5日期間堅持生產(chǎn)的本市企業(yè)，按實際從事生產(chǎn)活動5天及以上的省外戶籍參保員工每人500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工補(bǔ)貼。
2023年2月13日至3月12日，企業(yè)可通過“甬易辦”平臺向企業(yè)納稅所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）申報。
2.加班補(bǔ)貼
在實施一次性留工補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，增加企業(yè)春節(jié)期間加班補(bǔ)貼。符合條件的企業(yè)按實際從事生產(chǎn)的參保員工每人每天600元的標(biāo)準(zhǔn)給予加班補(bǔ)貼。本補(bǔ)貼可與其他補(bǔ)貼疊加享受。
3.春節(jié)返崗交通補(bǔ)貼（包括集中返崗、自行返崗）
（1）集中返崗交通補(bǔ)貼，符合條件的企業(yè)給予包車費(fèi)用50%的集中返崗交通補(bǔ)貼（每車乘車員工不少于20人，每車補(bǔ)貼不超過1萬元），每家企業(yè)最高不超過20萬元。2023年2月6日至3月5日，可以通過浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)搜索“甬易辦”平臺申請，或到納稅所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）現(xiàn)場申報。
（2）自行返崗交通補(bǔ)貼，對2023年1月21日至2月5日自行返崗的非本市戶籍參保員工給予自行返崗交通補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為從市外省內(nèi)返崗的每人100元、從華東地區(qū)其他省市返崗的每人300元、從華東地區(qū)以外返崗的每人500元。參保情況以2022年12月為準(zhǔn)。2023年2月6日至3月5日，由企業(yè)通過“甬易辦”平臺代員工申報。
4.企業(yè)節(jié)日加班補(bǔ)貼
對在2023年1月22日至24日（農(nóng)歷正月初一至初三）正常開工的制造業(yè)、重點(diǎn)工程、外貿(mào)行業(yè)企業(yè)（不含國有及國有控股企業(yè)，或?qū)偕a(chǎn)、民生服務(wù)必需不能停工的企業(yè)），按實際從事生產(chǎn)的參保員工人數(shù)，給予每人每天600元標(biāo)準(zhǔn)的加班補(bǔ)貼。參保情況以2022年12月為準(zhǔn)，不含已申領(lǐng)春節(jié)返崗交通補(bǔ)貼的返崗員工。
2023年2月13日至3月12日，企業(yè)通過“甬易辦”平臺向企業(yè)納稅所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）申報，市本級納稅企業(yè)向營業(yè)執(zhí)照住所所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）申報。
以上就是2023浙江寧波春節(jié)期間務(wù)工人員可領(lǐng)的補(bǔ)貼和申報途徑了，希望能對需要的朋友有所幫助。
