最近，仙居縣人民政府發(fā)布了《湫山鄉(xiāng)人民政府關于加快油茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》（湫政〔2024〕62號），發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)有獎補。那么，浙江臺州仙居縣湫山鄉(xiāng)2025年油茶獎補政策是怎樣的？
一、浙江臺州仙居縣湫山鄉(xiāng)2025年油茶獎補政策
1、強化政府財政扶持
鄉(xiāng)政府每年統(tǒng)籌設立油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項扶持資金，按照專款專用、滾動使用的原則，用于扶持、獎勵油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點支持土地資源流轉(zhuǎn)、油茶設施建設、油茶產(chǎn)品加工、區(qū)域品牌創(chuàng)建等方面。
2、支持基礎設施建設
鼓勵土地經(jīng)營權依法、自愿、有償流轉(zhuǎn)，引進、推廣含油量高的新品種，推進適度規(guī)模經(jīng)營，加強基礎設施配套建設，建設優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的油茶生產(chǎn)基地。優(yōu)先使用規(guī)劃造林地、園地、灌木林地或辦理了林木采伐證等審批手續(xù)的林地進行種植油茶；鼓勵結(jié)合松材線蟲病疫木除治、森林防火隔離帶建設、跡地更新、低產(chǎn)低效林改造、四旁樹綠化行動等進一步拓展油茶發(fā)展空間。
（1）鼓勵支持土地資源規(guī)范化流轉(zhuǎn)。對流轉(zhuǎn)土地面積達1000畝（含）-3000畝，且畝產(chǎn)油量45公斤以上的，按5元/畝給予獎勵；3000畝（含）以上的，且畝產(chǎn)油量45公斤以上的，按10元/畝給予獎勵。分別在流轉(zhuǎn)合同簽訂且土地經(jīng)營流轉(zhuǎn)權證過戶到位時、油茶項目種植面積達到50%和竣工后第二年，按2:3:5的比例兌付。
（2）扶持油茶基地基礎設施配套建設。新種連片面積1000畝以上的油茶基地建設基礎配套設施，經(jīng)相關部門審批且驗收合格的，生產(chǎn)管理用房補助50元/平方米（補助以實際建設的占地面積為準，最高不超過審批面積）；集材道、運材道和防火巡護道等經(jīng)批準的主干道長度3公里以上、寬度不超過4.5米、硬化厚度15厘米以上補助2元/平方米，蓄水池（容量30立方米以上）補助5000元/個。
3、培植油茶龍頭企業(yè)
按照“扶優(yōu)、扶強、扶大”的原則，重點培育一批科技型、規(guī)模型、帶動型的油茶加工龍頭企業(yè)，對加工龍頭企業(yè)在科技、資金、場地、機械設備等方面給予政策支持。
（1）加快科技創(chuàng)新。支持油茶企業(yè)與科研院校合作，深入開展油茶食用、醫(yī)藥、保健和工業(yè)應用等功能開發(fā)的技術研究，大力研發(fā)和推廣精深加工產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品附加值和資源綜合利用水平。開展精深加工技術研究的項目可優(yōu)先列入縣重點科技計劃項目；對油茶企業(yè)獲得省級以上科學技術獎、高新技術企業(yè)稱號和發(fā)明專利等獎項任意一項的，給予1萬元獎勵；對開發(fā)高新技術產(chǎn)品獲得國家級認證的，給予5000元獎勵；對新選育品種通過省級或國家級認定的，分別給予5000元、8000元獎勵。
（2）重點發(fā)展精深加工。鼓勵精深加工產(chǎn)品開發(fā)，加工企業(yè)首次取得化妝品、保健品等生產(chǎn)許可證并已批量生產(chǎn)的，給予1萬元獎勵。加強加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管與服務，油茶加工企業(yè)首次通過GMP認證的，給予5000元獎勵。油茶加工企業(yè)首次通過油茶森林經(jīng)營的FM認證和企業(yè)的產(chǎn)銷監(jiān)管鏈COC認證的，給予5000元獎勵。
4、創(chuàng)建培育區(qū)域品牌
加強油茶品牌建設，著力培育“湫山茶油”區(qū)域公用品牌，嚴格落實統(tǒng)一品質(zhì)標準、統(tǒng)一品牌標識等措施，提高公用品牌影響力。鼓勵企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略，創(chuàng)新經(jīng)營品類、提升產(chǎn)品品質(zhì)。對獲得綠色食品、有機食品認證的，分別給予2000元、5000元獎勵；獲得省著名商標或名牌產(chǎn)品、中國馳名商標或國家名牌產(chǎn)品的，分別給予5000元、2萬元獎勵；對新認定的市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，分別給予5000元、1萬元獎勵；對新認定的市級示范性合作社、省級示范性合作社，分別給予5000元、1萬元獎勵。
5、壯大油茶人才隊伍
緊緊圍繞我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設規(guī)劃，建立健全油茶人才培育、引進、管理、激勵等一整套系統(tǒng)完備的政策體系，加大科技項目、財政項目和強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策支持力度，形成各類人才有效支撐湫山油茶發(fā)展的新格局。
（1）健全人才培育體系。實施油茶產(chǎn)業(yè)“領頭雁”與“接力棒”培育計劃，每季度選取村內(nèi)油茶種植大戶、村青年村干、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生開展輪訓，聯(lián)合結(jié)對高校、農(nóng)技推廣單位、農(nóng)業(yè)企業(yè)采取“田間學校”“送教下鄉(xiāng)”等形式開展培訓，提升油茶種植戶高質(zhì)量發(fā)展能力與青年后備人才經(jīng)營管理能力。
（2）完善人才激勵政策。實施油茶產(chǎn)業(yè)運營場地租金補貼政策，凡農(nóng)業(yè)人才進行油茶相關產(chǎn)業(yè)首次創(chuàng)業(yè)，租用場地經(jīng)營并依法繳納社會保險的，按最高每月每平方米3元的標準，給予最高300平方米的創(chuàng)業(yè)場租補貼，期限不超過3年；支持大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等創(chuàng)辦領辦農(nóng)民合作社，相關人員可優(yōu)先獲得鄉(xiāng)村振興項目支持。
以上是對浙江臺州仙居縣湫山鄉(xiāng)2025年油茶獎補政策的介紹，有效期至2027年12月31日止，項目實施必須在2025年年底前完成。
