2016年10月25日,在諸城市全民終身學習活動周啟動儀式上,該市評選出2016年“十佳終身學習活動品牌”,“新型職業(yè)農民培育項目”榜上有名。
為適應農業(yè)轉型發(fā)展的新形勢,近年來,諸城市不斷加大新型農民培訓力度,并創(chuàng)新培育模式、提升培育質量,打造一支有文化、懂技術、會經營的新型職業(yè)農民隊伍,促進新型職業(yè)農民與新型經營主體融合發(fā)展,為現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐。單是在今年,根據(jù)農業(yè)產業(yè)發(fā)展需求,以糧食、蔬菜、果茶產業(yè)為培訓重點,就培育新型職業(yè)農民300人。
在選擇職業(yè)農民培育對象上,諸城市組織人員到糧食、瓜菜、果茶主導產業(yè)區(qū)域,開展調查摸底,把符合條件的新型職業(yè)農民列入培育對象。諸城市農業(yè)局黨委委員、主任科員王樹松介紹,培育對象以農業(yè)生產經營為家庭收入主要來源并高于外出務工收入,原則上培育對象年齡不超過55周歲,初中以上文化程度,經社區(qū)報名、農業(yè)局審核后確定。
符合條件的新型職業(yè)農民,諸城市重點開展全產業(yè)鏈技能培訓,第一階段重點培訓實際操作技能,共60學時。第二階段在濰坊生產經營管理培訓基地培訓生產管理與市場營銷知識,集中培訓時間7天。為完善培育機制,諸城市通過整合資源,建立從市、鎮(zhèn)到社區(qū)相互銜接的職業(yè)農民教育培養(yǎng)網絡,推行“部門出單、農民選單、培訓機構接單、政府買單”的培訓運行體系。突出個性化需求,以農業(yè)廣播電視學校、社區(qū)學院及涉農事業(yè)單位為引領,推行實施教育培訓、認定管理和政策扶持“三位一體”的培育機制。
“職業(yè)農民培訓要注重實效,我們專門在全市建立3處新型職業(yè)農民創(chuàng)業(yè)園,組織參加培訓的新型職業(yè)農民到創(chuàng)業(yè)園開展實踐活動。”王樹松說,通過采用集中培訓與田間課堂培訓模式相結合、室內教學與室外觀摩相結合、理論學習與實踐實習相結合、學員討論與教師點評相結合的培訓模式,提高了學員們的動手、動腦能力。中國農科院果樹研究所副所長程存剛、青島農業(yè)大學園藝學院院長王然、國家一級評茶師袁洪剛等10余位專家先后被聘請到農民田間課堂進行培訓指導,對提高職業(yè)農民的科技素質起到了重要作用。
通過課堂培訓、田間實訓、參觀交流等各種學習方式,學員的理論知識和實踐能力均有了很大提高,為發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)提供了動力。培訓結束后,根據(jù)電話及問卷調查結果顯示,學員滿意度達100%。該市組織學員到泰安、萊西、蓬萊、沂水、浙江千島湖等地參觀學習的同時,引進蘋果、茶葉先進品種10多個,新發(fā)展果茶面積8000多畝,發(fā)揮了良好的示范帶動作用。
