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2017年安徽滁州市出臺人才引進(jìn)及來滁務(wù)工人員住房優(yōu)惠(試行)政策

2017年10月30日 09:25來源:滁州市人民政府點(diǎn)擊量:0

滁州市出臺人才引進(jìn)及來滁務(wù)工人員住房優(yōu)惠(試行)政策

2017年10月23日,滁州市人民政府辦公室,對關(guān)于滁州市區(qū)企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才及聘用務(wù)工人員住房優(yōu)惠政策。這一政策的頒布,將會吸引更多各類的人才及務(wù)工人員來滁州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)。本政策適用于滁州市區(qū)包括市直和滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園、瑯琊山風(fēng)景區(qū)及瑯琊區(qū)、南譙區(qū)所屬規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)(不含國有企業(yè))和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)的各類人才及聘用的務(wù)工人員。

滁州市區(qū)企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才及聘用務(wù)工人員住房優(yōu)惠政策詳細(xì)如下:

優(yōu)惠條件及標(biāo)準(zhǔn)詳解

高層次人才

1. 引進(jìn)與用人單位簽訂3年及以上勞動合同且每年在滁工作時間不少于6個月,或自主創(chuàng)業(yè),未享受我市住房優(yōu)惠政策的國內(nèi)外頂尖人才,在滁州市區(qū)擬規(guī)劃建設(shè)的國際社區(qū)或其它居住小區(qū)購買首套不超過400平方米商品住房的,給予其所購住房總額的100%補(bǔ)貼。

2. 引進(jìn)與用人單位簽訂3年及以上勞動合同且每年在滁工作時間不少于6個月,或自主創(chuàng)業(yè),未享受我市住房優(yōu)惠政策的國家級領(lǐng)軍人才,在滁州市區(qū)擬規(guī)劃建設(shè)的國際社區(qū)或其它居住小區(qū)購買首套商品住房的,給予其所購住房總額的90%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼總額不超過200萬元。

3. 引進(jìn)與用人單位簽訂3年及以上勞動合同且每年在滁工作時間不少于6個月,或自主創(chuàng)業(yè),未享受我市住房優(yōu)惠政策的省級領(lǐng)軍人才,在滁州市區(qū)擬規(guī)劃建設(shè)的國際社區(qū)或其它居住小區(qū)購買首套商品住房的,給予其所購住房總額的70%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼總額不超過100萬元。

4. 引進(jìn)與用人單位簽訂3年及以上勞動合同且每年在滁工作時間不少于6個月,或自主創(chuàng)業(yè),未享受我市住房優(yōu)惠政策的高級人才,在滁州市區(qū)擬規(guī)劃建設(shè)的國際社區(qū)或其它居住小區(qū)購買首套商品住房的,給予其所購住房總額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼總額不超過50萬元。

高級管理人員

企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)與用人單位簽訂3年及以上勞動合同且連續(xù)繳納社會保險半年及以上,未享受我市住房優(yōu)惠政策的高級管理人員,在滁州市區(qū)擬規(guī)劃建設(shè)的國際社區(qū)或其它居住小區(qū)購買首套商品住房的,給予其所購住房總額的30%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼總額不超過30萬元。繳存住房公積金滿3個月、補(bǔ)齊6個月,可申請住房公積金貸款,首付比例最低20%、最高貸款額度上浮20%。

專業(yè)技術(shù)人員

1.引進(jìn)全日制碩士研究生或具有中級職稱及以上的技術(shù)人員,與用人單位簽訂3年及以上勞動合同或自主創(chuàng)業(yè)且連續(xù)繳納社會保險半年以上,未享受我市住房優(yōu)惠政策,在滁州市區(qū)擬規(guī)劃建設(shè)的國際社區(qū)或其它居住小區(qū)購買首套商品住房的,給予8萬元購房補(bǔ)貼。繳存住房公積金滿3個月、補(bǔ)齊6個月,可申請住房公積金貸款,首付比例最低20%、最高貸款額度上浮20%。或經(jīng)企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)租賃住房的,補(bǔ)貼租金每人每月500元,補(bǔ)貼年限不超過3年。

2. 引進(jìn)全日制普通高校本科畢業(yè)生或具有初級職稱的技術(shù)人員,與用人單位簽訂3年及以上勞動合同或自主創(chuàng)業(yè)且連續(xù)繳納社會保險半年及以上,未享受我市住房優(yōu)惠政策,在滁州市區(qū)擬規(guī)劃建設(shè)的國際社區(qū)或其它居住小區(qū)購買首套商品住房的,給予4萬元購房補(bǔ)貼。繳存住房公積金滿3個月、補(bǔ)齊6個月,可申請住房公積金貸款,首付比例最低20%、最高貸款額度上浮20%?;蚪?jīng)企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)租賃住房的,補(bǔ)貼租金每人每月400元,補(bǔ)貼年限不超過3年。

3. 引進(jìn)全日制高職院校或其它院校??飘厴I(yè)生,與用人單位簽訂3年及以上勞動合同或自主創(chuàng)業(yè)且連續(xù)繳納社會保險半年及以上,未享受我市住房優(yōu)惠政策,在滁州市區(qū)擬規(guī)劃建設(shè)的國際社區(qū)或其它居住小區(qū)購買首套商品住房的,給予3萬元購房補(bǔ)貼。繳存住房公積金滿3個月、補(bǔ)齊6個月,可申請住房公積金貸款,首付比例最低20%、最高貸款額度上浮20%?;蚪?jīng)企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)租賃住房的,補(bǔ)貼租金每人每月300元,補(bǔ)貼年限不超過3年。

務(wù)工人員

1. 鼓勵和支持市區(qū)企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)經(jīng)批準(zhǔn)在自有產(chǎn)權(quán)的待建土地上按國家規(guī)定的比例配套建設(shè)職工宿舍,并鼓勵免費(fèi)提供給務(wù)工人員使用。與企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同的務(wù)工人員經(jīng)用人單位批準(zhǔn)租賃住房的,補(bǔ)貼租金每人每月300元,補(bǔ)貼年限不超過3年。

2. 務(wù)工人員與用人單位簽訂1年及以上勞動合同且連續(xù)繳納社會保險半年及以上,未享受我市住房優(yōu)惠政策,在滁州市區(qū)購買首套商品住房的,給予2萬元購房補(bǔ)貼。(滁州市人民政府發(fā)布)

這個政策一經(jīng)公布,小編就接到了好多網(wǎng)友的熱線電話,下面整理了大家關(guān)心的幾個問題,希望能幫助到大家。

問題一:政策經(jīng)辦部門是哪個部門?

答:本政策由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同市人力資源和社會保障局、市財政局、市國土資源和房產(chǎn)管理局、市科技局、市招商局、市教育體育局、市住房公積金管理中心等單位制定實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)解釋。

問題二:這個政策現(xiàn)在可以使用了嗎?

答:本政策自2018年1月1日起試行。此前2年符合條件的在滁投資者,或引進(jìn)人才和聘用務(wù)工人員符合條件并在企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)工作滿2年且在2018年1月1日后新購房或新租房的可比照執(zhí)行;以前有關(guān)政策與本政策不一致的,按本政策執(zhí)行。

問題三:怎么樣申請呢?

答:申報程序

(一)申請。由企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)按屬地原則分別向市直主管部門(市直企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu))和滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會、蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會、瑯琊山風(fēng)景區(qū)管委會及瑯琊區(qū)、南譙區(qū)政府提出申請并提供相關(guān)證明材料。

(二)初審。按屬地原則由市直主管部門(市直企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu))和滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會、蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會、瑯琊山風(fēng)景區(qū)管委會及瑯琊區(qū)、南譙區(qū)政府對申報材料進(jìn)行初審。

(三)復(fù)審。由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同市人力資源和社會保障局、市財政局、市國土資源和房產(chǎn)管理局、市科技局、市招商局、市教育體育局、市住房公積金管理中心等單位對申報材料進(jìn)行復(fù)審。

(四)公示。對符合條件的,通過政府網(wǎng)站、媒體予以公示。

(五)審定。對公示無異議的,報請市政府研究批準(zhǔn)。

問題四:不同人才類別,有沒有什么具體要求?

答:目前政策對人才的要求是:

(一)對滁州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的在滁投資者。

(二)企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)的高層次人才。包括以下四類:1. 國內(nèi)外頂尖人才、2. 國家級領(lǐng)軍人才 、3. 省級領(lǐng)軍人才、4. 高級人才、(詳細(xì)要求見文件第一頁正文哦)

(三)高級管理人員。指在企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)擔(dān)任管理職務(wù)或業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人,包括公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人,上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。

(四)專業(yè)技術(shù)人才。包括全日制碩士研究生、全日制普通高校本科畢業(yè)生、全日制高職院?;蚱渌盒?飘厴I(yè)生,或取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(評審、考試通過)且在企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)崗位在職的專業(yè)技術(shù)人員。

(五)務(wù)工人員。指企業(yè)和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)聘用并與其簽訂勞動合同的務(wù)工人員。

問題五:這個補(bǔ)貼,滁州市本地人能享受到么?

答:本政策適用于滁州市區(qū)包括市直和滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園、瑯琊山風(fēng)景區(qū)及瑯琊區(qū)、南譙區(qū)所屬規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)(不含國有企業(yè))和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)的各類人才及聘用的務(wù)工人員。

問題六:在全椒或者明光的務(wù)工人員,能不能享受這個優(yōu)惠呢?

答:本政策適用于滁州市區(qū)包括市直和滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園、瑯琊山風(fēng)景區(qū)及瑯琊區(qū)、南譙區(qū)所屬規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)(不含國有企業(yè))和科教研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)的各類人才及聘用的務(wù)工人員。

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