“要想農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富，關(guān)鍵要有一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的‘三農(nóng)’工作隊伍。”馬瑞燕代表說，當前，基層一線具備農(nóng)業(yè)專業(yè)背景的人才奇缺。以地處太行山革命老區(qū)的山西省武鄉(xiāng)縣為例，這個國家扶貧工作重點縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員共197人，其中具備農(nóng)業(yè)專業(yè)背景的26人，約占13%。
“這與鄉(xiāng)村振興的要求極不適應，應在選調(diào)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員招錄上，向涉農(nóng)院校傾斜，實行專項招錄政策。”馬瑞燕建議，可以先在貧困縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行招錄配備，以后擴展到全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)。考慮到對農(nóng)情的熟悉情況，各省招錄選拔可以當?shù)厣孓r(nóng)高校畢業(yè)生為主。
馬瑞燕還建議，改革農(nóng)村科技特派員制度，引導涉農(nóng)專業(yè)學生赴農(nóng)村擔任科技特派員。農(nóng)村科技特派員的專業(yè)結(jié)構(gòu)要涵蓋種植、養(yǎng)殖、園藝、農(nóng)產(chǎn)品加工等領(lǐng)域，帶動農(nóng)村產(chǎn)生精準扶貧和科技興農(nóng)的集聚效益。這樣涉農(nóng)畢業(yè)生會有更好出路，能在鄉(xiāng)村振興中大顯身手。
