健康是人們共同追求的，但疾病也一路伴隨人生。而醫(yī)療則幫助了人們?nèi)コ艘恍┘膊∷鶐?lái)的痛苦。那么什么是醫(yī)療補(bǔ)助金（費(fèi)）？在哪里領(lǐng)取？需要繳稅嗎？標(biāo)準(zhǔn)是多少？
什么是醫(yī)療補(bǔ)助金（費(fèi)）？
醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)又稱醫(yī)療補(bǔ)助金，是指按規(guī)定支付給未實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)地區(qū)已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫(yī)療費(fèi)用。
醫(yī)療補(bǔ)助對(duì)象為具有當(dāng)?shù)鼐用駪艏南铝腥藛T：重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象，即殘疾軍人（不含六級(jí)以上人員）、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、在鄉(xiāng)退伍紅軍老戰(zhàn)士、紅軍失散人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人（1954年10月31日前入伍），以及革命“五老”人員，即建國(guó)前參加革命、建國(guó)后經(jīng)縣級(jí)以上人民政府評(píng)定、現(xiàn)享受定期生活補(bǔ)助費(fèi)的老地下黨員、老游擊隊(duì)員、老接頭戶、老交通員、老蘇區(qū)干部。
補(bǔ)助范圍：符合《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《國(guó)家公務(wù)員制度實(shí)施方案》規(guī)定的國(guó)家行政機(jī)關(guān)的工作人員及其退休人員；列入?yún)⒄諊?guó)家公務(wù)員制度管理的黨群機(jī)關(guān)、人大、政協(xié)機(jī)關(guān)，各民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)以及列入?yún)⒄諊?guó)家公務(wù)員制度管理的其他單位工作人員及其退休人員；列入依照國(guó)家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位的工作人員及其退休人員；審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的工作人員及其退休人員。
醫(yī)療補(bǔ)助金（費(fèi)）在哪里領(lǐng)取？
傷者職工領(lǐng)取到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后，可以將從受傷到、認(rèn)定、鑒定時(shí)的所有材料交給公司代為申請(qǐng)一次性工傷保險(xiǎn)待遇，然后在離職的時(shí)候想公司申請(qǐng)領(lǐng)取。
也可以傷者自己先與公司解除勞動(dòng)合同，然后協(xié)商領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金，領(lǐng)取后要求公司出具領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金憑證并加蓋財(cái)務(wù)公章，出具離職證明、請(qǐng)公司在其他一次性待遇申請(qǐng)表上面簽字蓋章，然后再配合認(rèn)定、鑒定、治療時(shí)的相關(guān)材料到勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取，被受理后一個(gè)星期后可以到傷者職工的個(gè)人銀行賬戶。
醫(yī)療補(bǔ)助金（費(fèi)）需要繳稅嗎？
根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》：個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)〔1999〕178號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。
醫(yī)療補(bǔ)助金（費(fèi)）標(biāo)準(zhǔn)是多少？
普通傷病的，企業(yè)應(yīng)發(fā)給不少于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；患重病的，企業(yè)應(yīng)發(fā)給不少于九個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；患絕癥的，企業(yè)應(yīng)發(fā)給不少于12個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。至于何謂重病或者絕癥，法規(guī)并沒(méi)有明確規(guī)定，但是根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行<勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號(hào)）規(guī)定來(lái)看，精神病、癱瘓等傷病可視為重病，癌癥等傷病可視為絕癥。
至于月工資的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)勞動(dòng)合同法和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定，月工資標(biāo)準(zhǔn)可以理解為職工離職前12個(gè)月的月平均工資，職工月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
