2018年6月末，長春省直住房公積金管理分中心發(fā)布關(guān)于調(diào)整住房公積金提取政策的通知，表示單位、職工個人住房公積金繳存比例原則上下限為各7%，最高不得超過各12%，并從7月1日起開始執(zhí)行。
具體內(nèi)容為，省直住房公積金繳存職工本人及配偶在繳存城市無自有住房且租賃住房的，每年提取額度不超過1.5萬元。重點支持提取住房公積金在繳存地或戶籍地購買首套普通住房和第二套改善型住房，防止提取住房公積金用于炒房投機。繳存職工與單位解除或終止勞動關(guān)系的，先辦理個人賬戶封存。賬戶封存期間，在異地開立住房公積金賬戶并穩(wěn)定繳存半年以上的，辦理異地轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。未在異地繼續(xù)繳存的，封存半年后方可提取。
在省內(nèi)各地購買自住住房提取住房公積金的，需提供住房所在地戶籍證明或有效工作證明；在省外購買自住住房提取住房公積金的，必須提供住房所在地戶籍證明。取消所有支取環(huán)節(jié)中所需的職工單位開具的《長春省直住房公積金管理分中心支取審批表》；取消租房提取時所需的本人及配偶簽署的本市無房承諾書、單身聲明。
對違規(guī)提取住房公積金的繳存職工，省直住房公積金將記載失信記錄，實行黑名單制度，并隨個人賬戶一并轉(zhuǎn)移；對已提取住房公積金的，將責令限期全額退回，在一定期限內(nèi)不允許辦理提取和貸款業(yè)務。對逾期仍不退回的，列為嚴重失信行為，并依法依規(guī)向相關(guān)管理部門報送失信信息，實施聯(lián)合懲戒。機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)繳存職工違規(guī)提取住房公積金情節(jié)嚴重的，將向其所在單位通報。
此外，進一步降低企業(yè)成本。階段性適當降低住房公積金繳存比例政策期延長執(zhí)行至2020年4月30日。省直住房公積金繳存基數(shù)最高標準不得高于長春市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。凡超過3倍的，自7月1日起一律調(diào)整至3倍(含)以下。
單位、職工個人住房公積金繳存比例原則上下限為各7%，最高不得超過各12%。企業(yè)經(jīng)營困難的，無能力按7%繳存的，可申請階段性降低住房公積金繳存比例，單位、職工個人住房公積金繳存比例不低于各5%。
生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)，經(jīng)本企業(yè)職工代表大會或工會討論通過，可申請階段性降低住房公積金繳存比例或者緩繳住房公積金，緩繳期原則上不超過一年。待企業(yè)經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補繳緩繳。
附原文內(nèi)容：
長春省直住房公積金管理分中心
關(guān)于調(diào)整住房公積金提取政策的通知
各省直繳存單位、繳存職工：
為保證住房公積金制度有序運行，依法維護繳存職工合法權(quán)益，根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部、中國人民銀行、公安部關(guān)于開展治理違規(guī)提取住房公積金工作的通知》(建金〔2018〕46號)文件精神，現(xiàn)將《長春省直住房公積金管理分中心提取管理辦法》及《長春省直住房公積金管理分中心提取管理辦法實施細則》進行調(diào)整，具體內(nèi)容如下：
一、取消所有支取環(huán)節(jié)中所需的職工單位開具的《長春省直住房公積金管理分中心支取審批表》；取消租房提取時所需的本人及配偶簽署的本市無房承諾書、單身聲明。
二、重點支持提取住房公積金在繳存地或戶籍地購買首套普通住房和第二套改善型住房，防止提取住房公積金用于炒房投機。
三、繳存職工與單位解除或終止勞動關(guān)系的，先辦理個人賬戶封存。賬戶封存期間，在異地開立住房公積金賬戶并穩(wěn)定繳存半年以上的，辦理異地轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。未在異地繼續(xù)繳存的，封存半年后方可提取。
四、在吉林省內(nèi)各地市州購買自住住房提取住房公積金的，需提供住房所在地戶籍證明或有效工作證明；在吉林省外購買自住住房提取住房公積金的，必須提供住房所在地戶籍證明。
五、職工本人及配偶在繳存城市無自有住房且租賃住房的，每年提取額度不超過1.5萬元。
六、對違規(guī)提取住房公積金的繳存職工，省直住房公積金將記載失信記錄，實行黑名單制度，并隨個人賬戶一并轉(zhuǎn)移；對已提取住房公積金的，將責令限期全額退回，在一定期限內(nèi)不允許辦理提取和貸款業(yè)務。對逾期仍不退回的，列為嚴重失信行為，并依法依規(guī)向相關(guān)管理部門報送失信信息，實施聯(lián)合懲戒。機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)繳存職工違規(guī)提取住房公積金情節(jié)嚴重的，將向其所在單位通報。
七、《通知》內(nèi)容由長春省直住房公積金管理分中心負責解釋并組織實施。
八、本《通知》自2018年7月1日起開始執(zhí)行，原省直住房公積金提取政策與本通知不一致的，以本通知內(nèi)容為準。
特此通知。
長春省直住房公積金管理分中心
2018年6月27日
在省內(nèi)各地購買自住住房提取住房公積金的，需提供住房所在地戶籍證明或有效工作證明；在省外購買自住住房提取住房公積金的，必須提供住房所在地戶籍證明。取消所有支取環(huán)節(jié)中所需的職工單位開具的《長春省直住房公積金管理分中心支取審批表》；取消租房提取時所需的本人及配偶簽署的本市無房承諾書、單身聲明。
對違規(guī)提取住房公積金的繳存職工，省直住房公積金將記載失信記錄，實行黑名單制度，并隨個人賬戶一并轉(zhuǎn)移；對已提取住房公積金的，將責令限期全額退回，在一定期限內(nèi)不允許辦理提取和貸款業(yè)務。對逾期仍不退回的，列為嚴重失信行為，并依法依規(guī)向相關(guān)管理部門報送失信信息，實施聯(lián)合懲戒。機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)繳存職工違規(guī)提取住房公積金情節(jié)嚴重的，將向其所在單位通報。
此外，進一步降低企業(yè)成本。階段性適當降低住房公積金繳存比例政策期延長執(zhí)行至2020年4月30日。省直住房公積金繳存基數(shù)最高標準不得高于長春市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。凡超過3倍的，自7月1日起一律調(diào)整至3倍(含)以下。
單位、職工個人住房公積金繳存比例原則上下限為各7%，最高不得超過各12%。企業(yè)經(jīng)營困難的，無能力按7%繳存的，可申請階段性降低住房公積金繳存比例，單位、職工個人住房公積金繳存比例不低于各5%。
生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)，經(jīng)本企業(yè)職工代表大會或工會討論通過，可申請階段性降低住房公積金繳存比例或者緩繳住房公積金，緩繳期原則上不超過一年。待企業(yè)經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補繳緩繳。
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